Minggu, 04 Mei 2014
Minggu, 27 April 2014
Sabtu, 26 April 2014
Prosedur Pengadaan Peralatan Kantor
Mata Pelajaran/Standar Kompetensi : Mengelola Peralatan Kantor
Kompetensi Dasar
: Melakukan Prosedur Pengadaan
Peralatan Kantor
Materi Pembelajaran 3:
Prosedur Pengadaan Peralatan Kantor
A. Pengertian Pengadaan
Pengadaan adalah setiap kegiatan yang
bertujuan untuk menyediakan kebutuhan
perlengkapan kantor untuk menunjang pelaksanaan pekerjaan
kantor.
B. Hal-Hal yang Harus Diperhatikan Dalam Pengadaan
-
Mengikuti prosedur pengelolaan perbekalan.
-
Mentukan jenis, kualitas dan kuantitas perlengkapan yang diperlukan.
-
Menyediakan dan menggunakan perlengkapan kantor dalam kegiatan
operasional.
-
Menyediakan perbekalan sesuai dengan anggaran yang berlaku.
-
Menyimpan dan memelihara perlengkapan.
-
Mengumpulkan dan mengolah data perbekalan kantor.
-
Menghapuskan perlengkapan yang sudah tidak dapat digunakan sesuai
prosedur.
C. Langkah-Langkah Pengadaan
- Pengajuan
surat permohonan ke gudang
- Pemeriksaan
stock barang digudang oleh petugas.
- Jika
ada barang diberikan dengan dengan bon pengelluaran.
- Jika
tidak ada petugas memberikan nomor pada surat permohonan dari buku induk.
- Surat
diserahkan bendahara, bendahara mengecek antara permohonan dan ketersedian
biaya.
- Bendahara
meminta persertujuan ppimpinan.
- Bagian
logistik melakukan pembalian dengan persetujuan pimpinan.
- Barang
diperiksa menganai kualitas, kuantitas.
- Barang
diserah terimakan dengan menggunakan buku sertah terima barang.
- Dilakukan
kegiatan pencatatan, disimpan di gudang untuk didistribusikan.
D. Langkah-Langkah Pengadaan Barang Tidak Habis Pakai
- Menyusun
analisis dan menganalisis keperluan perlengkapan sesuai
- dengan
rencana kegiatan serta dengan memperhatikan barang yang masih layak
pakai.
- Melakukan
perkiraan biaya yang diperlukan sesuai dengan standar yang telah
ditetapkan.
- Menetapkan
skala prioritas menurut dana, urgensi kebutuhan dan menyusun rencana
pengadaan tahunan.
E. Kegiatan yang harus Dilakukan Dalam Pengadaan
1. Penyimpanan
Penyimpanan perlu diperhatikan
karena dengan penyimpanan yang baik maka
efisiensi dan efektifitas kerja dapat
ditingkatkan. Dalam kegiatan penyimpanan
harus memperhatikan:
- Persediaan alat-alat
pemelihara yang diperlukan.
- Memenuhi syarat penyimpanan
barang.
- Memperhatikan sifat barang
yang disimpan.
- Memperhatikan jangka waktu
penyimpanan.
- Memperhatikan tenaga yang
diperlukan dan biaya yang harus dikeluarkan.
2. Pemeliharaan
Pemeliharaan merupakan kegiatan
terus menerus agar barang tetap dalam kondisi
baik setiap waktu akan
digunakan. Pemilharaan harus dilakukan sesuai
jadwal yang telah
dilaksanakan.
3. Adminstrasi perlengkapan
Administrasi perlengkapan
dimulai dengan pencatatan secara teratur tiap-tiap barang.
Kegiatan pencatatan ini
bertujuan untuk mendata barang perlengkapan yang dimiliki oleh
suatu kantor. Selain pencaatatan
atauu pendataan kegiatan administrasi perlengkapan
lain adalah kegiatan penghapusan
atau penyusutan.
Sumber:
Modul Mengelola Peralatan Kantor Jilid 1, Musyawarah Guru Mata Pelajaran Administrasi Perkantoran Kabupaten Sleman
Modul Mengelola Peralatan Kantor Jilid 1, Musyawarah Guru Mata Pelajaran Administrasi Perkantoran Kabupaten Sleman
Peralatan, Bahan ATK & Perabotan Kantor
Mata Pelajaran/Standar
Kompetensi : Mengelola Perlatan Kantor
Kompetensi
Dasar :
Melakukan Prosedur Pengadaan Peralatan Kantor
Materi Pembelajaran 2
Peralatan, Bahan ATK & Perabotan Kantor
A.
Peralatan
Kantor
1.
Pengertian
peralatan kantor
Peralatan kantor
(office appliences) adalah segenap alat yang digunakan dalam pekerjaan tata
usaha. Misalnya alat-alat bukan mesin, atk.
2.
Jenis-jenis
peralatan kantor
·
Bak
surat (desk try)
·
Kalender
meja (desk calender)
·
Mistar
(ruler)
·
Pena
(pen)
·
Tangkai
pena (pen holder)
·
Gunting
(shears)
·
Cap
tanggal (band date)
·
Bantalan
cap (stamp pad)
3.
Gambar
peralatan kantor
B.
Bahan
ATK
1.
Pengertian
bahan ATK
Bahan
ATK/Perbekalan kantor (office suplies)
(ofyaitu benda-benda yang akan habis pemakainnya sehari-hari di kantor.
Benda ini biasanya digunakan untuk kegiatan tulis menulis dan biasanya tidak
tahan lama.
2.
Macam-macam
bahan ATK
Macam-macam
kertas (HVS, Stensil, karton, dorslagh, karbon dll)
Tinta, lem,
karet penghapus, pita mesin tik.
3.
Gambar
bahan ATK
C.
Perabot
Kantor
1.
Pengertian
perabot kantor
Perabot kantor
(office furniture) yaitu benda-benda kantor yang umumnya terbuat dari bahan yang
kuat seperti kayu atau baja yang digunakan untuk pekerjaan tata usaha.
2.
Macam-macam Perabot Kantor
A.
Meja
kantor
Meja kantor yang baik harus memenuhi beberapa persyaratan, diantaranya :
Meja kantor yang baik harus memenuhi beberapa persyaratan, diantaranya :
· Dari
permukaan meja sampai lantai tidak seluruhnya tertutup, bagian bawahnya harus
mempunyai kaki-kaki yang cukup terbuka untuk tempat peredaran udara.
· Permukaan
meja tidak berkilat-kilat agar tidak menyilaikan para pegawai yang memakainya.
· Luas
meja tidak terlampau berlebihan, karena luas meja yang berlebihan biasanya
tidak dipergunakan untuk melaksanakan pekerjaan tappi digunakan untuk fungsi
yang lain.
· Meja
kantor ada beberapa jenis, dilihar dari ukuranya dan fungsinya jenis-jenis meja kantor adalah:
No
|
Jenis
Meja
|
Ukuran
|
Fungsi
|
1
|
meja
besar atau satu biro
|
p
= 121,5 cm
l
= 71 – 80 cm
t
= 74 cm
|
biasanya
digunakan oleh direktur
|
2
|
meja
sedang atau meja ½ biro
|
p
= 96,5 cm
l
= 71 cm
t
= 74 cm
|
biasanya
digunakan oleh kepala bagian
|
3
|
meja
biasa
|
p
= 120 cm
l
= 70 – 72 cm
t
= 75 cm
|
meja
ini digunakan oleh pegawai biasa
|
4
|
meja
khusus
|
sesuai
dengan kegunannya
|
juru
tik, insinyur, desainer dll
|
5
|
meja
rapat
|
sesuai
dengan jumlah peserta rapat
|
kegiatan
rapat atau pertemuan baik dalam jumlah besar maupun dalam jumlah kecil
|
B. Kursi.
Menurut Ralph
Barnes kursi kantor yang baik harus memenuhi persyaratan antara lain :
·
Dapat
diatur tinggi rendahnya.
·
Dibuat
secara kokoh.
·
Disesuaikan
dengan bentuk badan orang.
·
Mempunyai
penyangga belakang.
C. Lemari
Lemari di kantor
dapat dibedakan berdasarkan kegunaanya, macam-macam lemari
atau alat penyimpan di kantor antara lain:
atau alat penyimpan di kantor antara lain:
· Lemari-lemari
warkat, lemari ini biasanya digunakan untuk menyimpan warkat atau dokumen yang
belum difile atau belum disimpan.
· Lemari
rak, lemari yang digunakan untuk menyimpan dokumen seperti buku, laporan yang sudah dibundel atau dimasukan dalam odner.
· Lemari
brandkas (cash box) lemari ini digunakan untuk menyimpan uang atau
dokumen-dokumen penting dan surat berharga perusahaan.
D. Filling
Cabinet
Filling cabinet adalah alat untuk
menyimpan dokumen yang telah selesai diproses dan dijadikan sebagai arsip
perusahaan.
3. Perabot Kantor Tempelan
Perabot kantor
tempelan (office fixture) yaitu perabot yang telah melekat menjadi satu
dengan
bangunan lain di kantor. Misalnya lemari yang telah menjadi satu dengan
gedung, rak buku yang menempel di dinding.
4. Contoh Perabot Kantor Tempelan
Sumber:
Modul Mengelola Peralatan Kantor Jilid 1, Musyawarah Guru Mata Pelajaran Administrasi Perkantoran Kabupaten Sleman
Mesin-mesin/Alat Kantor (Office Automation Equipment/Tools)
Mata Pelajaran/Standar
Kompetensi : Mengelola Perlatan Kantor
Kompetensi Dasar
: Melakukan Prosedur Pengadaan Peralatan Kantor
Materi Pembelajaran 1
Mesin-mesin/Alat Kantor
(Office Automation Equipment/Tools)
A. Pengertian Mesin-Mesin Kantor
Mesin-mesin
kantor adalah segenap alat yang digunakan untuk menghimpun, mencatat dan
mengolah bahan – bahan keterangan dalam pekerjaan tata usaha.
B. Pemilihan
mesin-mesin kantor
·
Mesin benar-benar diperlukan.
·
Jenis mesin hendaknya praktis.
·
Mesin dapat mengurangi biaya pelaksanaan kerja
·
Mesin dapart mempercepat terselesaikannya pekerjaan
·
Mutu mesin harus benar-benar baik
·
Mesin dapat mengurangi kesulitan kerja
·
Masin dapat digunakan untuk berbagai keperluan
·
Pemeliharaan mesin mudah dilakukan
·
Pelatihan untuk pengoperasian mesin dapat dilaksanakan dengan mudah
·
Mesin harus cocok dengan jenis pekerjaan
·
Tersedia ruang kantor untuk meletakan mesin.
C. Jenis-jenis
mesin kantor
1.
Pesawat
Telepon
Telepon
yaitu alat yang digunakan untuk penyampaian informasi dari satu pihak ke pihak
lainnya dari jarak jauh, baik di dalam lingkungan sendiri maupun ke luar
kantor.
Gambar pesawat telepon
2.
Faksimili
Faksimili adalah mesin/alat untuk mengirim dan menerima data atau
dokumen yang
hampir
sesuai dengan aslinya, baik berupa tulisan maupun gambar.
3.
Mesin
Stensil
Mesin
Stensil adalah mesin penghasil dokumen berbentuk lembaran dalam jumlah banyak dengan
menggunakan pembantu “kertas master” yang Cash Register disebut dengan stensil sheet atau sit stensil.
Gambar Mesin Stensil
4.
Proyektor
OHP
Overhead
Projector (OHP) adalah alat yang digunakan untuk menjelaskan presentasi
secara visual. OHP adalah media komunikasi visual yang dipergunakan untuk memproyeksikan tulisan atau gambar pada transparancy
film yang diletakkan diatas OHP ke layar, sehingga memperoleh hasil
proyeksi yang lebih jelas dan besar.
Gambar Proyektor OHP
5.
Printer
Printer
atau pencetak adalah alat yang menampilkan data dalam bentuk cetakan, baik
berupa teks maupun gambar/grafik, di atas kertas.
Dua
Jenis Printer:
Leser Jet
(menggunkan leser seperti pada mesin fotokopi)
Inkjet
(menggunakan tinta)
Gambar printer
6.
Mesin
Ketik
Mesin
ketik adalah mesin yang digunakan untuk mencetak data atau mengetik data berupa
teks secara manual.
Jenis-jenis
mesin ketik ada dua yaitu mesin ketik manual dan mesin ketik elektronik.
Gambar mesin ketik manual
Gambar mesin ketik elektronik
Mesin
komputer adalah mesin yang digunakan untuk memudahkan pekerjaan kita seperti
untuk melakukan pembuatan/pengetikan dokumen, untuk presentasi, untuk
menghitung secara cepat dan merupakan suatu alat yang digunakan untuk mengelola data yang dapat digunakan sesuai dengan perintah yang telah dirumuskan.
Gambar komputer
D. Keuntungan
mesin-mesin kantor
·
Menghemat tenaga kerja sehingga sebagian pegawai dapaat mengerjakan
pekerjaan lain.
·
Menghemat waktu kerja.
·
Meningkarkan ketelitian dan mutu kerja.
·
Mengurangi rasa bosan dan stress.
·
Pekerjaan tampak menjadi lebih baik.
·
Mencegah adanya penggelapan, misalnya mesin untuk menulis cek.
·
Mengurangi kelelahan pegawai.
·
Memberikan informasi lebih banyak dan lebih cepat kepada manajemen.
E. Kerugian
mesin-mesin kantor
·
Mesin tidak dapat menyelesaikan pekrjaan yang memrlukan kecerdasan dan
analisa tinggi.
·
Tingkat penyusutan beberapa mesin menjadi tinggi.
·
Sulit mendapatkan operator mesin yang terlatih dan dibutuhkan biaya untuk
pelatihan bagi operator.
·
Fleksibillitas beberpa mesin kurang.
·
Pegawai-pegawai lebih mudah dipindahkan dari satu bagian ke bagian lain
daripada mesin.
F. Faktor-faktor
dalam memilih perlengkapan kantor dan mesin-mesin kantor
·
Pekerjaan dan cara
penyelesaiannya
Sebelum melaksanakan pekerjaan hendaknya dilakukan
perumusan pekerjaan dengan jelas sehingga dalam pelaksanaanya segala sarana
yang diperlukan dapat disiapkan dan benar-benar mendukung dalam pencapaian
tujuan.
·
Kebutuhan pegawai
perseorangan
Setiap pegawai di kantor melaksanakan pekerjaan dengan
prinsip pembagian kerja yang jelas. Dengan demikian setiiap pegawai memerlukan
peralatan yang mungkin berbeda dengan pegawai yang lain.
·
Penghematan jumlah dan
nilai waktu secara keseluruhan
Dengan adanya perlengkapan dan mesin kator maka penghematan
waktu dan jumlah pengeluaran atau biaya seharusnya dapat ditekan, sehinigga
dalam pemilihannya sebelum kantor memutuskan untuk membeli suatu alat atau
mesin harus melakukan penghitungan dengan matang.
·
Fleksibilitas
penggunaan.
Mesin hendaknya dapat digunakan untuk menyelesaikan
berbagai pekerjaan, bukan hanya satu pekerjaan.
·
Harga dan penanaman
modal
Pengadaan perlengkapan hendaknya memperhatikan keuangan
yang dimiliki perusahaan, jika memang akan melakukan pengadaan maka sebaiknya
dipilih peralatan yang awet dan menjadi aset bagi perusahaan.
·
Kemampuan kesatuan
Keberadaan mesin harus dapat mendukung pekerjaan di suatu
kesatuan kerja.
·
Nilai keindahan
Keindahan merupakan suatu faktor yang sangat penting untuk
menambah semangat kerja dan produktivitas kerja karyawan.
·
Preferensi pegawai
Segala jenis perlengkapan yang akan menggunakan adalah
manusia sehingga mempertimbangkan kelayakan berdasarkan pengalaman orang yang
telah menggunakan adalah faktor yang sangat penting.
·
Pengaruh terhadap
syatat-syarat pegawai
Syarat disini adalah berkaitan dengan kemampuan yang ditentukan
untuk menjadi pegawai dan syarat mengenai jumlah pegawai yang harus
melaksanakan pekerjaan.
·
Ramalan mengenai beban
pekerjaan
Memprediksi mengenai jumlah dan jenis pekerjaan sangat
penting ketika akan mengadakan peralatan kantor yang baru, dengan melakukan
remalan maka alat yang dibeli dapat digunakan dalam jangka yang lebih lama.
·
Kualitas pekerjaan
tata usaha
Jika tata usaha menginginkan hasil kerja yang baik maka
perlatan yang dibeli harus mendukung untuk mencapai tujuan tersebut.
Sumber:
Modul Mengelola Peralatan Kantor Jilid 1, Musyawarah Guru Mata Pelajaran Administrasi Perkantoran Kabupaten Sleman
Langganan:
Postingan (Atom)